Certificat RH › Guide
Certificat RH : le guide pour décider et vous inscrire
Vous pensez au certificat de gestionnaire RH et vous ne savez pas par où commencer ? Voici l’essentiel, vérifié sur le site de HRSE, l’organe qui fait passer l’examen : à qui il s’adresse, comment se passe l’examen, quand s’inscrire et combien prévoir.
Le certificat RH, c’est quoi ?
Le titre officiel est « Gestionnaire RH avec certificat HRSE ». Il s’appelait auparavant « Assistant·e en gestion du personnel ». C’est le premier niveau des examens RH suisses, avant le brevet fédéral de spécialiste RH.
Il atteste que vous savez gérer l’administration du personnel au quotidien : contrats, salaires, assurances sociales, absences, droit du travail. C’est la base que les PME attendent d’une personne qui s’occupe des RH.
Pour qui ?
Pour les personnes qui font déjà un peu de RH sans formation (assistante de direction, employée de commerce, comptable en PME), pour celles qui veulent se reconvertir dans les ressources humaines, et pour les jeunes RH qui veulent un titre reconnu par la branche.
Aucune expérience en RH n’est exigée : c’est justement la porte d’entrée dans le métier.
Conditions d’admission
- 24 mois d’expérience professionnelle générale et/ou de stage, dans n’importe quel domaine.
- Un temps partiel compte au prorata : deux ans à 50 % valent douze mois.
- Les jours de travail pendant une formation, les emplois de vacances et un service militaire ou civil d’au moins un an peuvent compter.
- En cas de doute, HRSE propose une analyse d’admissibilité facultative (CHF 50.–, environ trois semaines).
Suivre un cours n’est pas obligatoire : on peut s’inscrire à l’examen en autodidacte.
Comment se passe l’examen ?
- Une seule épreuve écrite de 3 heures, en ligne, en centre d’examen ou à domicile avec surveillance vidéo.
- Une note globale, à la demi-note. L’examen est réussi dès 4,0.
- On peut le repasser en cas d’échec.
- Moyens autorisés : textes de loi reliés (annotations à la main admises), un classeur A4 de 8 cm au plus, une calculatrice simple.
Les quatre domaines n’ont pas le même poids. Les salaires et les assurances sociales pèsent à eux seuls plus d’un tiers de la note : c’est souvent là que l’examen se joue.
| Domaine | Poids dans la note |
|---|---|
| Salaires et assurances sociales | 35 % |
| Gestion administrative du personnel | 30 % |
| Principes de base en droit du travail | 25 % |
| Bases du management RH | 10 % |
Dates de la session de printemps 2027
- Inscription à l’examen : du 15 novembre au 15 décembre 2026.
- Examen : 8 et 9 mars 2027.
- Résultats : 31 mars 2027.
- Taxe d’examen : CHF 540.–, examen blanc compris.
Une session d’automne existe aussi. Vérifiez toujours les dates sur hrse.ch avant de vous inscrire.
Suivre un cours ou réviser seul·e ?
Les écoles proposent des cours en présentiel, à distance ou en e-learning, souvent sur environ cinq mois. À titre d’exemple, l’IFAGE à Genève annonce 96 heures de cours, entre CHF 2’200.– (e-learning) et CHF 3’350.– (Zoom), sans la taxe d’examen.
Réviser seul·e est possible si vous êtes régulier·ère et si vous avez de bons supports. Dans les deux cas, ce qui fait la différence, c’est de s’entraîner sur des questions d’examen, surtout en salaires et assurances sociales.
Un plan simple sur cinq mois
- Octobre–novembre : bases du management RH et gestion administrative. Vérifiez vos 24 mois d’expérience.
- Avant le 15 décembre : inscription à l’examen.
- Décembre–janvier : salaires et assurances sociales, avec beaucoup de calculs.
- Février : droit du travail, puis révision de tout le programme.
- Les trois dernières semaines : examens blancs en conditions réelles.
Comment l’Académie peut vous aider
L’Académie RH Suisse suit les quatre modules du certificat : une vidéo, une fiche Bite-Size et un QCM par sujet. Le module 4.1 est gratuit, sans carte bancaire. L’offre Certificat coûte CHF 19.– par mois, sans engagement.
Pour vous tester avant de vous lancer, faites le test éclair gratuit sur Examen RH Suisse : dix questions, quinze minutes, et vous savez quelles matières travailler en premier.
Questions fréquentes
Faut-il de l’expérience en RH pour s’inscrire au certificat RH ?
Non. Il faut 24 mois d’expérience professionnelle générale et/ou de stage, dans n’importe quel domaine. Le temps partiel compte au prorata.
Le cours est-il obligatoire pour passer l’examen ?
Non. On peut s’inscrire à l’examen HRSE en autodidacte, sans avoir suivi de cours dans une école.
Quand s’inscrire pour l’examen de mars 2027 ?
Du 15 novembre au 15 décembre 2026, auprès de HRSE. L’examen a lieu les 8 et 9 mars 2027 et les résultats tombent le 31 mars 2027.
Combien coûte le certificat RH ?
La taxe d’examen est de CHF 540.–, examen blanc compris. Il faut ajouter le prix d’un cours si vous en suivez un, par exemple entre CHF 2’200.– et CHF 3’350.– à l’IFAGE, ou des supports pour réviser seul·e.
Quelle matière pèse le plus à l’examen ?
Les salaires et assurances sociales, avec 35 % de la note, devant la gestion administrative du personnel (30 %), le droit du travail (25 %) et le management RH (10 %).
Quelle différence entre le certificat RH et le brevet fédéral ?
Le certificat est le premier niveau : l’administration du personnel au quotidien. Le brevet fédéral de spécialiste RH est le niveau suivant, plus exigeant, avec des écrits et des oraux.